Em um mercado cada vez mais tecnológico, empresas buscam valorizar cada vez mais seus profissionais. Para isso, começaram a investir na construção de novos espaços híbridos e oferecer soluções em espaços mobiliários corporativos.
Neste cenário atual, o ambiente de trabalho aparece como um reflexo dos valores e da cultura empreendedora. Feita de pessoas de verdade, as organizações devem identificar seu perfil para adequar os espaços que demandam soluções em mobiliário específicas.
Empresas orientadas mais para o lado da competição, por exemplo, pedem por maior interação e velocidade de comunicação. Já aquelas mais voltadas às atividades de gestão e controle, buscam por privacidade e concentração. Culturas de inovação e criatividade se encaixam em espaços de colaboração e mente aberta.
Trazer o equilíbrio para dentro do corporativo permite colocar os colaboradores em maior conexão com os objetivos da empresa e assim alcançar maior produtividade e resultado.
Para promover experiências relevantes quando o assunto é trabalho, é essencial que o espaço traga elementos da vida contemporânea. A exemplo dos escritórios, cada vez mais modernos e sustentáveis, que entregam flexibilidade e customização conforme a necessidade.
Segundo a diretora da Inove Design, Eviete Dacól, os projetos de espaços corporativos têm um alto nível de exigência técnica e de responsabilidade do profissional de arquitetura e interiores, pois o resultado final vai afetar diretamente na produtividade da equipe e impactando na realidade da empresa.
É fundamental recriar ambientes corporativos pensando nos colaboradores.
Uma parte importante na construção do engajamento, a escolha do mobiliário deve levar em conta a satisfação dos ocupantes no uso corporativo, sempre aliado ao design, funcionalidade e ergonomia.
